recruitment
zoals
het hoort
Recruitmentprocessen binnen bedrijven zitten veelal vast in verouderde strategieën. Bij THE UNTGGD geloven wij dat het anders kan. Geen vergoedingen per kandidaat, geen prijskaart om de nek, talent staat centraal, zonder hokjes of beperkingen.
Met de inzet van AI, jarenlange ervaring en innovatie ontwikkelen we effectieve employer branding. Dit vertalen we naar krachtige jobmarketing: content die aanspreekt, posts en advertenties die de juiste kandidaten precies op het juiste moment bereiken. Geen ruis, geen loze beloften – alleen resultaten.
EMPLOYER
BRANDING
Een sterke bedrijfscultuur bindt mensen. Bij THE UNTGGD helpen we je organisatie te onderscheiden door jouw unieke waarden en cultuur in kaart te brengen. We vertalen dit naar een employer brandbook, die we gebruiken voor jobmarketing en recruitment. Met creatieve content brengen we jouw verhaal naar buiten en vinden we de juiste talenten die bij je passen.
lees verder >
JOB
MARKETING
Vacatures die opvallen. Bij THE UNTGGD maken we jobmarketingstrategieën die werken. Door ons zelf gecreëerde creatieve content en data gedreven campagnes bereiken we de juiste mensen, zelfs als ze niet actief op zoek zijn. Deze unieke jobposts en advertenties zorgen voor maximale zichtbaarheid en binden we talenten aan jouw organisatie.
lees verder >
no boxes
just people
SMART
ADVERTISING
Bij THE UNTGGD creëren we doelgerichte campagnes die echt opvallen. Geen verspild budget, maar slimme strategieën die jouw employer brand versterken en het juiste talent aantrekken. Met een combinatie van data-optimalisatie en gerichte advertenties haal je het maximale uit je wervingsproces.
lees verder >
ACTIVE
RECRUITMENT
In een krappe arbeidsmarkt moet je slim zijn. THE UNTGGD gaat verder dan de standaard vacature. We gebruiken AI en een persoonlijke aanpak om uniek talent te vinden, zelfs als ze niet actief op zoek zijn. High-tech ontmoet high-touch. Actieve werving zorgt voor betere matches en langdurige relaties met kandidaten die perfect bij je bedrijfscultuur passen.
lees verder >
UNSN
- Jobmarketingstategie
- Employer Brand Book
- 8 video´s per maand
- 4 foto´s per maand
- 1 opnamedag per kwartaal
- Social media beheer
- Eerste screening kandidaten
- Geen succesfee
- Max 3 vacature advertenties
- Wervingsstrategie
- Advertentiestrategie
- Persoonlijke benadering
- Geautomatiseerde berichten
- Kandidatenpool
- Advertentiekosten
UNMTCHD
- Wervingsstrategie
- Advertentiestrategie
- Employer Brand Book
- Persoonlijke benadering
- Geautomatiseerde berichten
- Kandidatenpool
- Eerste screening kandidaten
- Max 3 vacature advertenties
- Geen succesfee
- Jobmarketingstategie
- 8 video´s per maand
- 4 foto´s per maand
- 1 opnamedag per kwartaal
- Social media beheer
- Advertentiekosten
UNTGGD
- Jobmarketingstategie
- Wervingstategie
- Advertentiestrategie
- Employer Brand Book
- Persoonlijke benadering
- Geautomatiseerde berichten
- Kandidatenpool
- Eerste screening kandidaten
- 8 video´s per maand
- 4 foto´s per maand
- 1 opnamedag per kwartaal
- Social media beheer
- Max 5 vacature advertenties
- Geen succesfee
- Advertentiekosten
ben jij klaar voor
de volgende stap?
- Efficiënt wervingsproces
- Aantrekken van Talent
- Werken aan brand awareness
- Employer Branding tot uiting brengen
- Tijd besparen
OUR
AMBASSADORS
SOCIAL
MEDIA
TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn of YouTube? THE UNTGGD benut elk platform om jouw employer brand te versterken. Of het nu gaat om virale video’s, gerichte advertenties of diepgaande content, wij zorgen ervoor dat je zichtbaar bent voor het juiste talent. Met een strategische mix van social media kanalen bouw je een merk dat mensen willen volgen én waar ze willen werken.
lees verder >